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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗>
　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为十千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；