15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiā每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办n)（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办